Wynagrodzenia 2025. DGP Poleca 3/2025
W poradniku „Wynagrodzenia 2025” przedstawione zostały ogólne zasady dotyczące wynagrodzeń, sposób ustalania wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń z nią związanych oraz zasady jego wypłaty. Osobnym zagadnieniem, które przybliżamy, jest tzw. dyrektywa o jawności wynagrodzeń oraz regulacje ESG, a także kwestie ochrony wynagrodzenia, należności publicznoprawnych oraz sankcji grożących za naruszenie przepisów ochronnych dotyczących wynagrodzeń.
„Wynagrodzenia 2025” – co omawia poradnik?
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Sposoby wyliczania wynagrodzenia, za przestój, za urlop wypoczynkowy, za czas choroby
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Odprawy dla pracownika
Regulamin wynagradzania
Dyrektywę o jawności wynagrodzeń
Dochodzenie roszczeń
Potrącenia i odliczenia
ZUS i podatki od wynagrodzeń
Wykroczenia związane z wypłatą wynagrodzenia
| Cena det. | 24,90 zł |
|---|---|
| Data wydania | 2025-03-18 |
| Rok wydania | 2025 |
| Autor | Praca zbiorowa |
| Wydawca | INFOR |
| Format | 14.5 x 20.5 cm |
| Liczba stron | 144 |
| Oprawa | Kartonowa foliowana |
| ISBN | 9788382687415 |
| EAN | 9788382687415 |
| Numer katalogowy | 641410 |
- Podana przy każdym produkcie „Dostępność” oznacza czas potrzebny do skompletowania zamówienia zawierającego dany produkt i wysłania go z magazynu. W tym przypadku dostępność nie oznacza więc przewidzianego dla danego sposobu wysyłki czasu dostawy, np. czasu potrzebnego kurierowi na dostarczenie paczki pod wskazany adres lub do punktu odbioru.
- Przykładowo „Dostępność: 1 dzień roboczy” oznacza, że dany produkt jest dostępny w naszym magazynie i zostanie wysłany do klienta w kolejnym dniu roboczym od daty złożenia zamówienia.
- Warto pamiętać, że zamówienie zawierające produkty z różnym czasem dostępności zostanie wysłane z magazynu w terminie najdalszym z podanych. Jeżeli zależy Państwu na szybkiej realizacji zamówienia, rekomendujemy wybór produktów z najkrótszym czasem dostępności.
Inne tego autora
Inne z tej kategorii
