Vademecum dokumentacji kadrowej 2024. Część II urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2024 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami do pobrania po wpisaniu specjalnego adresu. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo oraz stanowiska urzędowe. Dzięki tej publikacji Czytelnik: • uniknie błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz wynagrodzeń; • pozna niestandardowe, a przydatne zapisy w regulaminie pracy i wynagradzania; • ułatwi sobie pracę przy planowaniu i udzielaniu urlopów pracowniczych; • usprawni procedury związane z dokumentacją kadrową; • dowie się, co zmieniło się w regulaminach pracy, wynagradzania i ZFŚS.
| Cena det. | 32,25 zł |
|---|---|
| Data wydania | 2024-02-26 |
| Rok wydania | 2024 |
| Autor | Praca Zbiorowa |
| Wydawca | Wiedza i Praktyka |
| Liczba stron | 168 |
| Oprawa | Miękka |
| ISBN | 9788383445014 |
| EAN | 9788383445014 |
| Numer katalogowy | 593680 |
- Podana przy każdym produkcie „Dostępność” oznacza czas potrzebny do skompletowania zamówienia zawierającego dany produkt i wysłania go z magazynu. W tym przypadku dostępność nie oznacza więc przewidzianego dla danego sposobu wysyłki czasu dostawy, np. czasu potrzebnego kurierowi na dostarczenie paczki pod wskazany adres lub do punktu odbioru.
- Przykładowo „Dostępność: 1 dzień roboczy” oznacza, że dany produkt jest dostępny w naszym magazynie i zostanie wysłany do klienta w kolejnym dniu roboczym od daty złożenia zamówienia.
- Warto pamiętać, że zamówienie zawierające produkty z różnym czasem dostępności zostanie wysłane z magazynu w terminie najdalszym z podanych. Jeżeli zależy Państwu na szybkiej realizacji zamówienia, rekomendujemy wybór produktów z najkrótszym czasem dostępności.
Inne tego autora
Inne z tej kategorii
