OPIS

W książce w praktyczny sposób zostały omówione formy zatrudniania oraz dokumentacja jaką pracodawca powinien prowadzić zatrudniając pracowników na podstawie umowy o pracę (przy ubieganiu się o zatrudnienie, trwaniu zatrudnienia, ochronie zdrowia pracownika, ustaniu zatrudnienia). Publikacja w oparciu o przykłady porusza również zagadnienia z zakresu prawa pracy, związane z przedstawianą dokumentacją oraz zawiera wzory tej dokumentacji: kwestionariusze, umowy, regulaminy, rejestry, protokoły.

DODATKOWE INFORMACJE

RECENZJEjak działają recenzje?NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ