Sądowe zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych (art. 755(5) k.p.c.). Komentarz praktyczny.

NOWOŚĆ

okładka

Sądowe zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych (art. 755(5) k.p.c.). Komentarz praktyczny.

Inpost Paczkomaty 24/712,99 zł
Kurier Inpost12,99 zł
Kurier FedEx13,99 zł
ORLEN paczka8,99 zł
Odbiór osobisty0 zł

Przy płatności za pobraniem do ceny wysyłki należy doliczyć5,00 zł

Wysyłka zagraniczna

Dostępność: 1-2 dni robocze

OPIS

Publikacja omawia wprowadzoną do prawa pracy ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1667) nową, dodatkową instytucję zabezpieczenia sądowego, dotyczącą pracowników podlegających szczególnej ochronie – w zakresie roszczeń o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Zwiększoną ochroną objęto ponad 40 grup pracowników. Sąd udziela zabezpieczenia na wniosek uprawnionego, na każdym etapie, przez nakazanie dalszego zatrudnienia go przez pracodawcę do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, a podstawą jego udzielenia może być wyłącznie uprawdopodobnienie istnienia roszczenia. Wprowadzenie przepisów w takim kształcie jest niezmiernie kontrowersyjne i spowodowało mnóstwo wątpliwości w stosowaniu ich, w tym także ogromne konsekwencje dla pracodawców. Autor wskazuje wiele mogących pojawić się w praktyce problemów oraz podaje możliwości ich rozwiązania. Wyjaśnia m.in.:
1. jaki jest status osoby, która uzyskała zabezpieczenie sądowe – czy jest ona „normalnym” pracownikiem, czy też posiada jakiś szczególny, niedookreślony prawnie status zatrudnienia, 2. czy udzielenie zabezpieczenia powoduje, że trwa kontynuacja dotychczasowego stosunku pracy, czy dochodzi do nawiązania w jakiejś formie nowego, lecz czasowego stosunku zatrudnienia, 3. czy pracownika zwolnionego z pracy, przed uzyskaniem przez niego zabezpieczenia sądowego, należy wyrejestrować z ZUS, 4. czy w okresie zabezpieczenia pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy i wypłacać za okres nieświadczenia pracy stosowne wynagrodzenie.
Publikacja jest przeznaczona dla pracodawców oraz praktyków zajmujących się prawem pracy: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także dla pracowników działów kadr, działów organizacyjnych, biur księgowo-rachunkowych i innych osób zainteresowanych tą tematyką.

DODATKOWE INFORMACJE

  • Liczba stron:110
  • Oprawa:miękka
  • ISBN-13:9788382530247
  • Data wydania:21 październik 2024
  • Numer katalogowy:623714

RECENZJEjak działają recenzje?

Lista recenzji jest pusta

DOSTAWA

DARMOWA dostawa powyżej 299 zł!

Realizacja dostaw poprzez:

  • ups
  • paczkomaty
  • ruch
  • poczta

OPINIE

Nasza strona używa plików cookies, w celu ułatwienia Ci zakupów. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności

© 2006-2024 Gildia Internet Services Sp. z o.o. and 2017-2024 Prószyński Media Sp z o.o. PgSearcher