Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników. na przykładzie produkcyjnych firm rodzinnych

OSZCZĘDZASZ 3,60 ZŁ

okładka

Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników. na przykładzie produkcyjnych firm rodzinnych

10% taniej
  • Autor:Żaneta Nejman
  • Wydawnictwo:FNCE
  • Cena detaliczna:32,10 zł
  • Najniższa cena: 24,90 zł
Inpost Paczkomaty 24/712,99 zł
Kurier Inpost12,99 zł
Kurier FedEx13,99 zł
ORLEN paczka8,99 zł
Odbiór osobisty0 zł

Przy płatności za pobraniem do ceny wysyłki należy doliczyć5,00 zł

Wysyłka zagraniczna

Dostępność: 1 tydzień

OPIS

W obliczu zmieniających się warunków prowadzenia działalności gospodarczej oraz współczesnych przemian społecznych i kulturowych, temat motywacji pracowników, mimo że dobrze rozpoznany w literaturze, pozostaje niezmiennie aktualny. Przedsiębiorstwa muszą doskonalić metody i formy motywacji, aby pracownicy odczuwali satysfakcję z wykonywanej pracy. I choć problematyce motywowania poświęcono wiele badań i publikacji, twierdzenie Maslowa, że >> nie znaleziono jak dotąd dobrej behawioralnej definicji motywacji <<, wciąż pozostaje trafne.
Książka Żanety Nejman pt. Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie produkcyjnych firm rodzinnych jest naprawdę wartościowym i nowatorskim wkładem w tę dyskusję. Zakładając, że sukces firmy w dużej mierze zależy od zaangażowanego i wykwalifikowanego zespołu, Nejman podkreśla kluczową rolę skutecznych systemów motywacyjnych. Jej książka przedstawia wyjątkowo głęboką analizę czynników wpływających na rodzaj systemów motywacyjnych, takich jak rosnąca konkurencja, globalizacja oraz tendencje do obniżania kosztów działalności, w tym kosztów pracy. Autorka zaznacza, że odpowiedź na pytanie >>jak motywować?<< nie jest jednoznaczna, ponieważ skuteczność poszczególnych rozwiązań zmienia się wraz ze zmianą sytuacji rynkowej.
Szczególnie interesujące jest też analiza wpływu rodziny na działalność firmy – to temat, który przez wiele lat był pomijany w badaniach naukowych. Wyciągając wnioski na przyszłość i wykorzystując modele równań strukturalnych, Nejman prezentuje oryginalny, autorski model skutecznego motywowania pracowników w mikro i małych produkcyjnych firmach rodzinnych. Wyjątkowo interesująca i bardzo potrzebna książka.
Książka polecamy zwłaszcza dla:
Właścicieli i menedżerów firm rodzinnych, poszukujących skutecznych metod motywowania pracowników. Badaczy i akademików zajmujących się zarządzaniem, socjologią pracy oraz psychologią organizacyjną. Studentów kierunków związanych z zarządzaniem, przedsiębiorczością oraz psychologią pracy.

DODATKOWE INFORMACJE

  • Format:165x235 mm
  • Liczba stron:220
  • Oprawa:miękka
  • ISBN-13:9788368074291
  • Data wydania:18 wrzesień 2024
  • Numer katalogowy:621548

RECENZJEjak działają recenzje?

Lista recenzji jest pusta

DOSTAWA

DARMOWA dostawa powyżej 299 zł!

Realizacja dostaw poprzez:

  • ups
  • paczkomaty
  • ruch
  • poczta

OPINIE

Nasza strona używa plików cookies, w celu ułatwienia Ci zakupów. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności

© 2006-2024 Gildia Internet Services Sp. z o.o. and 2017-2024 Prószyński Media Sp z o.o. PgSearcher