Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych Ujęcie modelowe.

okładka

Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych Ujęcie modelowe.

Produkt jest aktualnie niedostępny

Kliknij tutaj, jeśli chcesz otrzymać maila, gdy produkt się ukaże.

OPIS

Książka opisuje instytucję mediacji jako jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy. Celem tej publikacji jest wyodrębnienie modelu dopuszczalności mediacji w sporach pracowniczych, z uwzględnieniem specyfiki tychże sporów oraz form ich rozwiązywania.
Autorka analizuje podstawy prawne funkcjonowania mediacji zarówno w zakresie prawa krajowego, jak i unijnego czy międzynarodowego. Zwraca również uwagę na aspekt proceduralny w postępowaniu cywilnym.
Dzięki lekturze książki Czytelnik dowie się: • w jakim zakresie specyfika sporów pracowniczych wpływa na kształt polskiego modelu mediacji, • czy postępowanie mediacyjne powinno uwzględniać zasadę ochrony pracownika jako uczestnika tej formy rozwiązywania sporów, • jaki wpływ na wyodrębnienie modelu mediacji mają wiążące Polskę umowy międzynarodowe i przepisy prawa unijnego oraz przepisy krajowe.
Monografia przeznaczona jest dla praktyków: mediatorów i przedstawicieli zawodów prawniczych, a także pracodawców i pracowników.

DODATKOWE INFORMACJE

  • Format:145x210 mm
  • Liczba stron:624
  • Oprawa:twarda
  • ISBN-13:9788383581798
  • Data wydania:26 styczeń 2024
  • Numer katalogowy:589393

RECENZJEjak działają recenzje?

Lista recenzji jest pusta

DOSTAWA

DARMOWA dostawa powyżej 299 zł!

Realizacja dostaw poprzez:

  • ups
  • paczkomaty
  • ruch
  • poczta

OPINIE

Nasza strona używa plików cookies, w celu ułatwienia Ci zakupów. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności

© 2006-2024 Gildia Internet Services Sp. z o.o. and 2017-2024 Prószyński Media Sp z o.o. PgSearcher