OPIS
Autor, na podstawie wyników badań oraz wielu lat doświadczeń, uporządkował Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy według kluczowych obszarów dotyczących zachowań ludzkich, a więc: zatrudniania, motywowania, przywództwa, komunikacji, budowania zespołów, kierowania konfliktami, projektowania pracy, efektywności i radzenia sobie ze zmianą. W ich obrębie wyróżnił również tematy ważne dla menedżerów w celu zwiększenia kierowniczej efektywności. Niewątpliwą zaletą książki jest także to, że każdy rozdział jest niezależny od pozostałych - można je czytać w dowolnej kolejności.
schowek
zaloguj/ zarejestruj
NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ
