OPIS
Publikacja stanowi gruntowną analizę podstaw zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla, którzy zarządzają organizacjami o charakterze gospodarczym. Autor omawia przede wszystkim formy angażowania osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi oraz członków zarządu spółek z o.o., spółek akcyjnych i spółdzielni. Przedstawiając prawną regulację powyższego zagadnienia, podejmując próbę zagadnienia kwestii, które w nauce, orzecznictwie sądowym i praktyce wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych, wskazuje mankamenty obowiązującego w tym zakresie prawa, ukazuje konieczność dokonania zmian w ustawodawstwie normującym te zagadnienia, a także ocenia przydatność istniejących podstaw zatrudnienia do angażowania menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach.
schowek
zaloguj/ zarejestruj
NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ
