OPIS
Nowelizacja Kodeksu pracy z 14 listopada 2003 r. wzbudza w praktyce i literaturze wątpliwości w zakresie interpretacji norm dotyczących problematyki pracy w godzinach nadliczbowych. Zmiany legislacyjne spowodowały, że z natury rzeczy kodeks reguluje jedynie podstawowe zagadnienia, pozostałe pozostawiając prawidłowej wykładni prawa. Zagadnienia te stanowią problem niemal dla wszystkich pracodawców, ponieważ właściwy bilans czasu pracy pracownika i odpowiednio przyporządkowane mu wynagrodzenie za pracę jest przedmiotem bieżących działań każdego podmiotu zatrudniającego.
schowek
zaloguj/ zarejestruj
NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ
