OPIS

Ta książka traktuje o tym, co przyjęte i uznane. Jest także wyrazem mojego zaangażowania w etnograficzną praktykę oraz własnej refleksji. Staram się pokazać, dlaczego antropologiczne badania organizacji są ciekawe. Etnografia organizacji jest metodologią dla tych, którzy pragną badać organizacje od strony ludzkiej, którzy zainteresowani są przede wszystkim tym, jak żyją i myślą ludzie, jak widzą swoją rzeczywistość i jakie z tego wynikają pomysły na organizację i zarządzanie.

DODATKOWE INFORMACJE

RECENZJEjak działają recenzje?NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ