OPIS
Przedmiotem prezentowanej publikacji jest organizacja czasu pracy w krajach przyjętych do Unii Europejskiej w 2004 r. Problemy czasu pracy w krajach Europy Zachodniej były tematem wcześniejszych publikacji Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Dotyczyły one krajów starej Unii (EU-15) i zawierały tylko krótką wzmiankę o dalszym poszerzeniu Unii w 2004 r., do której weszło dziesięć krajów, w tym Polska.
Opracowanie niniejsze zostało ograniczone do ośmiu krajów z dziesięciu przyjętych do Unii w 2004 r.; są to Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Polska, Słowacja, Słowenia, Węgry. Są one państwami postkomunistycznymi, w których występowały wspólne lub podobne problemy w wielu dziedzinach zarówno w okresie transformacji politycznej, gospodarczej, jak i w okresie późniejszym. Natomiast dwa kraje Śródziemnomorskie z nowo przyjętej ”dziesiątki” - Malta i Cypr - należą do zupełnie innego kręgu gospodarczego i kulturowego, o problemach zbliżonych raczej do sytuacji krajów UE-15 niż do krajów pozostałej ”ósemki”. W dalszej części publikacji dla określenia analizowanej grupy ośmiu krajów przyjęto symbol NMS-8 (New Member States - 8) używany w statystykach Eurostatu