OPIS
Problematyka czasu pracy jest jedną z najtrudniejszych dla działów kadr, a
najwięcej trudności stwarza prawidłowe jego rozliczanie. Zagadnienia te są
szczególnie istotne dla każdego pracodawcy, ponieważ naruszenie przepisów o
czasie pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które
grozi kara grzywny. Dlatego w naszej publikacji przedstawiamy praktyczne
zagadnienia związane z limitowaniem pracy w nadgodzinach na przestrzeni
doby i tygodnia oraz jej wynagradzaniem.
Szczególną uwagę poświęcamy zasadom ustalania przekroczenia przeciętnej
tygodniowej normy czasu pracy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz
Państwowa Inspekcja Pracy rekomendują różne sposoby obliczenia, dlatego w
poradniku omawiamy je szczegółowo i opisujemy konsekwencje zastosowania
każdego z nich.
Rozliczając czas pracy, trzeba wziąć pod uwagę różnicę między rekompensatą pracy
w nadgodzinach a rekompensatą pracy w dni wolne od pracy oraz pamiętać o
specyficznych sytuacjach, kiedy mogą powstać nadgodziny. Należą do nich
m.in. naruszenie doby pracowniczej czy rozwiązanie umowy o pracę w trakcie
okresu rozliczeniowego. Zobrazowanie tych sytuacji licznymi przykładami
pomoże pracodawcom zgodnie z prawem gospodarować czasem pracy.
Publikacja wzbogacona jest wybranymi przepisami Kodeksu pracy, wzorami,
urzędowymi interpretacjami oraz przykładowymi orzeczeniami z zakresu
omawianej tematyki. Jesteśmy przekonani, że zawarte w niej wskazówki i
przykłady ułatwią bieżącą pracę związaną z rozliczaniem czasu pracy w
różnych przypadkach, jakie można spotkać w codziennym funkcjonowaniu firmy.
schowek
zaloguj/ zarejestruj
NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ
