Ocena pracownicza 360 stopni. Metoda sprzężenia zwrotnego

Ocena pracownicza 360 stopni. Metoda sprzężenia zwrotnego

dodaj swoją ocenę

Udostępnij

Autor:Peter Ward
Tłumacz:Justyna Marlena
Wydawnictwo:Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych

Nakład produktu jest wyczerpany

Kliknij tutaj, jeśli chcesz otrzymać maila, gdy produkt stanie się ponownie dostępny

OPIS

Książka omawia: warunki, cel i sposób stosowania oceny pracowniczej 360 stopni, projektowanie kwestionariuszy służących do badania efektywności pracowników, planowanie oceny 360 stopni, przeprowadzanie badań pilotażowych, opracowanie zgromadzonych wyników i stworzenie raportu z oceny, wspomaganie zmiany zachowań osób poddawanych ocenie, zapewnienie poufności wypowiedzi osób uczestniczących w ocenie.