OPIS
W sferze zarządzania, cybernetyka otwiera nową przestrzeń funkcjonowania organizacji, przestrzeń cybernetyczną, dostępną współcześnie milionom internautów; cyberkracji, która tworzy zasady nowej ekonomii - ekonomii wiedzy i informacji.
Podstawową metodą cybernetyki jest modelowanie uwzględniające interdyscyplinarne badania systemowe. Postęp w rozwoju komputerowych technologii informacyjnych sprawił, że spełnione zostały teraz wszystkie warunki realizacji modelu cybernetycznego organizacji. Model, który tworzy obraz funkcjonowania organizacji i jej otoczenia w czasie rzeczywistym, i jest dostępny jednocześnie dla wszystkich pracowników, staje się najlepszym narzędziem komunikacji wspomagającym zarządzanie organizacją w burzliwym i wymagającym otoczeniu.
Wykorzystanie współczesnych narzędzi wspomagania zarządzania organizacją wymaga poznania metod cybernetyki, która wyznacza zasady i obszar zastosowań tej klasy rozwiązań. Proponowane w pracy ujęcie odzwierciedla te tendencje w rozwoju zastosowań metod cybernetyki, w których postrzeganie podmiotowej roli człowieka w organizacji prowadzi do kreowania rozwiązań zapewniających najlepsze warunki wykorzystania wiedzy i inwencji twórczej człowieka - najcenniejszego składnika organizacji.
schowek
zaloguj/ zarejestruj
NAPISZ SWOJĄ RECENZJĘ
