Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników.

okładka

Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników.

Produkt jest aktualnie niedostępny

Kliknij tutaj, jeśli chcesz otrzymać maila, gdy produkt się ukaże.

OPIS

Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze
Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji personalnych z przepisami prawa. Aktualność zawartych w książce przepisów na grudzień 2017 r. oznacza, że uwzględnione zostały zmiany m.in. w zakresie świadectw pracy, regulaminów zakładowych, prac wzbronionych kobietom w ciąży oraz karmiących dziecko piersią. Artykuły Kodeksu pracy wzbogacone zostały o bardzo ważne w praktyce stosowania prawa przepisy przejściowe.
Książka zawiera komplet niezbędnych przepisów prawa pracy oraz przydatne tabelaryczne zestawienia. Znajdą w niej Państwo m.in.:
aktualny tekst Kodeksu pracy i 42 najważniejszych aktów prawnych z dziedziny zatrudniania pracowników; przepisy zebrane w 18 grupach tematycznych; informację o treści regulacji przy każdym artykule; przypisy informujące o przepisach przejściowych oraz ułatwiające szybkie odnalezienie przepisów wykonawczych; tabelaryczne zestawienia najważniejszych danych kadrowych; akty dotyczące zatrudnienia w samorządzie terytorialnym; regulację kontaktów z przedstawicielami załogi; indeks rzeczowy obejmujący wszystkie akty prawne.
Dzięki tej książce dowiesz się:
Ile godzin może pracować kobieta w ciąży przed monitorem ekranowym? Ilu dni przerwy między umowami pozwala nie wystawiać świadectwa pracy? Co zrobić gdy pracownik nie chce zwrócić błędnego świadectwa pracy do korekty? Jak odróżniać umowę zlecenia od umowy o pracę? Którzy pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy? Na ile części może być podzielony urlop rodzicielski? Jaki jest nowy wzór świadectwa pracy zawarty w nowelizacji rozporządzenia MRPiPS z 24.5.2017 r.? Jaki czas pracy obowiązuje pracowników w poszczególnych miesiącach 2018 r.? Kiedy pracownikowi należy się płatne zwolnienie okolicznościowe? Jakie są metody rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych?

DODATKOWE INFORMACJE

    Seria:Beck Info Biznes
  • Format:147x206 mm
  • Liczba stron:652
  • Oprawa:miękka
  • ISBN-13:9788381282000
  • Data wydania:1 grudzień 2017
  • Numer katalogowy:353596

PRODUKT NALEŻY DO KATEGORII

RECENZJEjak działają recenzje?

Lista recenzji jest pusta

DOSTAWA

DARMOWA dostawa powyżej 299 zł!

Realizacja dostaw poprzez:

  • ups
  • paczkomaty
  • ruch
  • poczta

OPINIE

Nasza strona używa plików cookies, w celu ułatwienia Ci zakupów. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności

© 2006-2024 Gildia Internet Services Sp. z o.o. and 2017-2024 Prószyński Media Sp z o.o. PgSearcher